Round Table Diskussion “Objectives & Key Results”

Unsere heutige Round Table Diskussion beschäftigte sich mit dem Thema OKRs (Objectives & Key Results). Das ist eine Methode zur Entwicklung von Projektzielen, die viele Organisationen anwenden, um nicht nur Team Work zu verbessern, sondern auch klare Ziele zu definieren, die messbare Ergebnisse zur Folge haben. Deshalb schaffen OKRs auch Strukturen. Außerdem motivieren sie die am Projekt Beteiligten und erlauben ihnen hohe Ziele zu setzen, die den Zusammenhalt des Teams und dessen Fortschritte am Projekt stärken. OKRs sprechen auch für ein gutes Planungsmanagement.